Привет всем читателям! Считаю дни до того момента, как мне снимут гипс, осталось 6 дней!
 Получилось, что полтора месяца этим летом я была в вынужденном отпуске.
Нельзя сказать, что я совсем не принимала участие в бизнесе, общение по телефону и интернету и мое личное присутствие в офисе 3 раза за все время (не могла усидеть дома-соскучилась) все-таки было. Такое длительное выпадение меня из работы - первый раз, и мне было интересно, какие изменения произойдут в моем бизнесе, насколько он устойчив или неустойчив, как мое отсутствие скажется на объемах группы и на настроениях в коллективе... Теперь я могу сказать, что система выстроена довольно грамотно, сбоев почти не было. Работа в СПО налажена так, что экзамен сдан на 5 :)! Работа группы за время моего отсутствия показала, что мои лидеры достаточно самостоятельны, целеустремлены, и в коллективе налажены здоровые взаимоотношения. Объёмы несколько выросли по сравнению с предыдущим каталогом, в сравнении с этим же периодом предыдущего года есть значительный рост. Почему сравниваю с предыдущим годом? Потому, что я экономист в прошлом :), и все сетевики, работающие не первый год в сетевом бизнесе, знают, что в MLM есть цикличность изменений товарооборота, и сравнивать лето с мартом не грамотно (при прочих равных условиях). Что меня немного напрягло, так это то, что произошел сбой в системе обучения и мероприятий структуры. Их не было совсем. Проанализировав ситуацию и сравнив ее с ситуацией в других структурах, я пришла к мнению, что сбой в занятиях и мероприятиях произошел не столько из-за моего отсутствия, сколько от дикой жары этим летом. (Сейчас лежу в кофте и радуюсь, что жара закончилась). У нас в офисе нет кондиционера, при открытых настеж дверях во всем здании на всех этажах в помещении можно было умереть, думаю, поэтому люди перестали приходить. Скорее всего, даже если бы я не вляпалась в гипс, обучение и мероприятия мы все равно не стали бы проводить. (Есть смысл задуматься насчет кондиционера на следующий год, кто его знает, какое лето будет). Еще одним приятным моментом, подтвердившим, что мы движемся в правильном направлении, стало то, что в рейтинге лидеров Орифлэйм, начиная со старшего менеджера, наша группа заняла 15е место из 169 по Московскому региону.
Критериями отбора были: активность в период 5 летних каталогов (определенный показатель), количество регистраций за лето и количество квалифицированных новичков (тех, кто сделал по 100 баллов в первом же каталоге).
Не могу сказать, что таким же устойчивым мой бизнес окажется при более длительном моем отсутствии, так как в этом случае играть будут другие факторы.
Но в целом я довольна.
Думаю, что был смысл в моем гипсе: я смогла посмотреть в другом ракурсе на свою работу и заметила моменты, которые стоит откорректировать. А как подкачала руки на костылях!!! И даже похудела почему-то :)
До встречи в эфире :) http://kiyanowa.blogspot.com/ | 
Комментариев нет:
Отправить комментарий